本网讯  为深入贯彻落实党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的有关精神，进一步提高机关干部政策理论水平、思想道德素质和业务工作能力，加快推进学习型机关建设，省农委决定在全委开展学习型机关建设活动，制定并下发了《吉林省农业委员会关于开展学习型机关建设活动实施方案》，对该项活动进行全面部署。本次学习活动的主要内容有：一是把握形势、明确方向，开展政治理论宣讲；二是围绕中心、突出重点，开展主题宣讲；三是结合省情、注重实效，开展业务宣讲；四是拓展视野、丰富知识，开展综合素质宣讲。委领导、处室负责人和直属事业单位主要领导作为主讲人，围绕政策理论和自身业务知识进行授课，做到学以立德、学以增智、学以建业。

    5月31日，省农委召开全体机关公务员和事业单位领导班子成员大会，李国强主任对开展学习型机关建设活动进行了全面动员部署，并带头做了首场讲座。重点讲了五个方面内容：一是加强班子建设。正确处理好主要领导之间、正副职之间、副职和副职之间等三个方面的关系，对领导如何站位、如何担当参谋助手、增强执行力、提高协调能力提出了具体要求；二是增强干部选任的公信度。坚持正确的用人导向和选人用人原则，探索干部选任体制、机制和方法创新，积极营造干部成长公平、公开环境；三是积极培育农委文化。号召全体干部树立共同的价值观，做到“五讲”，即讲正气、讲团结、讲学习、讲实干、讲廉洁；四是加强与外界的沟通协调。要求各级领导干部要从吉林农业的发展大局出发，重视和处理好与国家部委、省内农口部门、农业大专院校以及各市（州）农委的关系，为吉林的农业农村经济发展创造良好的工作环境；五是认真谋划我省农业发展战略。重点围绕进一步加快推进我省现代农业进程的总目标，积极发展规模农业、效益农业、科技农业、信息农业、安全农业和可持续农业，争取在全国率先实现农业现代化。

    同时，李国强指出，学习型机关建设是一项长期的、事关全局的系统工程，机关各处室和直属事业单位要统筹安排，精心组织，认真落实。通过开展学习型机关建设活动，在全委建立一个长期的学习机制，全面提高机关和直属单位工作人员的综合素质和创新能力，加快机关效能建设，把农委机关和直属单位逐步建设成为新形势下“学习型、创新型、服务型”机关。这次讲座掀起了全委开展学习型机关建设的新高潮。

    省农委党组书记任克军，副主任于文波，纪检专员王峻岩，副主任刘丰艳、柳涛，副巡视员郭俊英出席会议。