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各直属党委、总支、支部： 为进一步强化对省直机关党员干部的教育、管理和监督，加强省直机关纪律作风建设，前不久，省直机关工委先后分两个阶段对88个部门单位和政务大厅31个窗口单位的作风建设和工作纪律情况进行了明察暗访。日前省直机关工委专门下发《省直机关纪律作风建设明察暗访情况通报》（吉直党发[2014]27号），对14个单位予以通报表扬，对8个单位给予通报批评。要求省直各部门各单位切实采取措施，下大力气，认真解决作风建设和工作纪律突出问题，以铁的纪律加强干部管理，以优良的作风推动当前各项工作落实。按照委领导批示和《通报》要求，现就进一步加强全委纪律作风建设有关问题通知如下： 一、高度重视加强纪律作风建设，认真对照检查、切实整改解决自身在作风建设和工作纪律方面存在的问题。《通报》指出，当前，机关作风建设和工作纪律方面存在的突出问题，集中体现在以下三个方面：一是部分单位电脑存在工作时间从事与工作无关的上网记录，工作时间网上购物、网上销售、玩游戏、在线观看视频等现象时有发生；二是个别机关干部不能严格遵守工作制度，迟到早退、串处室聊天、午间休息或锻炼后不能及时回到工作岗位等问题突出；三是一些单位工作纪律松弛，检查中发现，有的单位管理不规范、不严格，存在工作人员不在岗，主管领导不能说明去向等问题。《通报》强调，上述种种现象虽然发生在少数单位、少数人身上，但影响很坏，与省直机关“走前头、作表率”的职责要求格格不入，与省级机关干部的素质与身份极不相称，严重损害机关党员干部的应有形象，要求省直机关各单位必须引起高度重视。各处室、各单位要紧密联系实际，举一反三，深入对照检查，有什么问题就切实解决什么问题，什么问题突出就集中整改什么问题，不姑息迁就，不放任自流，切实采取具体有力措施，认真解决自身存在问题，始终保持纪律作风严打高压态势，坚持不懈抓好纪律作风建设。 二、强化纪律作风教育引导，认真落实习近平总书记新形势下从严治党八项要求，实现机关作风建设新常态。要认真按照“三严三实”要求，紧密结合学习贯彻习近平总书记和巴音朝鲁书记在中央和全省教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，深入开展纪律作风宣传教育。一是积极采取多种措施，加强思想政治建设和纪律作风教育，及时重申各项纪律规定，进一步强化党员干部纪律作风意识。各处室、各单位要以这次检查为契机，认真组织召开干部职工会议，切实教育干部职工严格遵守作风建设各项制度规定，严格遵守上下班作息时间，严格执行考勤和请销假制度，坚守工作岗位。二是切实加强日常管理，及时发现和整治庸懒散、不作为、乱作为等方面存在的问题。要针对突出问题，深入剖析产生原因，找准病根对症下药，认真采取措施扎实落实整改，坚持对纪律作风建设突出问题发现就查、露头就打，杜绝上班期间工作散漫、串岗溜号和在工作时间从事网上购物、炒股、玩游戏、浏览与工作无关的视频和网页等行为，坚决刹住违反工作纪律和作风建设要求的不良习气。三是认真抓好建章立制，强化监督检查。要结合工作实际，不断建立和完善各项制度规定，进一步形成用制度管人、用制度管事的长效机制，要把纪律作风建设作为年度工作目标管理和干部年度考核重要内容，对违反制度规定的行为严肃问责，发现一起、查处一起。年底前，省直机关工委还将组织第三阶段的明察暗访，对检查中发现的问题将点名道姓予以曝光，并作出严肃处理。 三、切实落实加强纪律作风建设主体责任，确保纪律作风建设扎实有力推进。各级党员干部要切实把推进机关纪律作风建设作为分内之事和应尽职责，摆上突出位置、紧紧抓在手上。各处室、各直属单位领导班子要认真按照职责要求，看好自己的门、管好自己的人，抓好班子、带好队伍，既要在思想上和政治上看觉悟，更要在工作上和行动上见功夫。主要领导要亲自抓总负责、抓领导抓具体，认真履行纪律作风建设第一责任人的责任；班子成员要切实按照“一岗双责”要求，认真负责地抓好分管工作领域和分管事项纪律作风建设。要从重点事项和关键环节入手，切实通过多种方式反复进行纪律作风提醒，紧密结合干部职工思想实际有针对性地开展工作，严格考核检查，强化监督问责，教育引导广大党员干部按制度办事、按规矩办事，奋发有为、主动作为，进一步树立省级“三农”工作领导机关为民务实清廉的良好形象。 请各直属党委、总支、支部于12月15日前将贯彻落实情况，以书面的形式上报直属机关党委。 中共吉林省农业委员会直属机关委员会
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