脱贫劳动力职业技能执证就业工作措施

      2025年，全省继续扎实推进脱贫劳动力职业技能执证就业工作，现制定主要措施如下。
     一、建立清单指引。对技能等级证书、特种作业操作证书种类和对应考证机构进行统计，形成清单，为各地推动执证就业工作提供指引。
     二、明确培训目标。培训要突出吉林特色，打造吉林品牌，加强特种技能、安全技能职业持证率，重点开展特种作业技能、市场紧缺工种、适宜脱贫监测人口的培训项目。
     三、制定培训方案。各县（市、区）按照培训机构要求，制定脱贫劳动力培训方案，做到培训场所有落实、培训资金有出处、培训对象有范围。提升培训实效，鼓励初、中级联培。相关补贴资金按照原有渠道解决。
     四、组织培训实施。各县（市、区）开展培训，在保证总课时的前提下，可根据实际统筹培训时间。对培训合格的脱贫劳动力进行技能等级考试，合格后发证、帮助就业。
     五、兑现奖补政策。按照《吉林省脱贫人口和脱贫地区农民增收工作若干政策措施（2024—2025年）》明确的奖补政策，对符合条件的的脱贫人口及市场主体进行奖补。