驻村帮扶工作措施

    贯彻落实中组部、中央农办、农业农村部关于优化驻村第一书记和工作队选派管理工作的通知精神,不断提升驻村帮扶工作水平。制定如下措施。
    一、抓好工作落实。结合今年巩固衔接重点任务,认真落实《吉林省2025年驻村第一书记和工作队帮扶工作指引》,按照负面清单、工作清单要求,更好发挥驻村第一书记和工作队在推进乡村全面振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果中的重要作用。
    二、强化日常管理。严格落实请销假、工作报告、纪律约束等规章制度,省级不定期组织工作指导,专门了解驻村帮扶工作情况并做好工作提醒。市县两级结合日常工作,不定期下沉入村指导,确保日常管理制度落到位、踩到底。
    三、聚焦工作重点。各地组织引领驻村第一书记和工作队,紧紧围绕帮扶重点任务,主要在防止返贫监测帮扶、乡村产业发展、乡村建设、乡村治理、建强基层组织和党员队伍、帮带干部、引育人才等7个方面发力。
    四、开展工作培训。举办省级驻村帮扶工作示范培训班。市县在省级示范培训基础上,对全省5465名驻村干部进行全覆盖培训。
    五、注重典型引领。省乡村振兴宣教中心在微信公众号推送优秀驻村干部先进事迹,向农业农村部区域协作促进司推荐驻村帮扶工作先进典型。各市县加大本级宣传力度,激励各级驻村第一书记和工作队员担当作为、干事创业。