近年来，汪清县坚持“党建领航、全面推进、打造亮点、整体提升”总体思路，突出党建领航，以“五美一净”创建活动为载体，创新开展四大专项行动，充分调动村级党组织建设美好家园的积极性，切实让村容村貌靓起来、让文明新风树起来、让群众腰包鼓起来，谱写了新时代美丽乡村振兴篇章。

　　汪清县构建了乡镇党委牵头抓总、村党组织具体实施、党员干部和驻村工作队主动参与的职责体系，逐级成立美丽乡村建设工作领导小组210个。每年下发《党建促美丽乡村建设实施方案》和《任务推进表》，以“美丽村庄、美丽村部、美丽村路、美丽农家、美丽庭院和干净人家”为标准，把握“宣传承诺、美化绿化、比学赶晒、整治提升”四个环节，创新实施“五美一净”四大专项行动，细化29项具体任务，绘制好美丽乡村建设作战图，层层召开推进会470余次，强势推动任务落实。

　　实行乡镇领导班子成员包村连片制度。每名副科级领导干部包保3至5个村，蹲点指导美丽乡村建设工作。把农村人居环境整治列入驻村帮扶工作内容，发挥第一书记和驻村工作队示范引领作用，调动整合包保帮扶部门优势资源，为推进美丽乡村建设提供保障。

　　汪清县全面推进村级组织规范化服务建设，组织引领，建强阵地。投入资金近1亿元实施“穿衣戴帽”工程，新建村部85个，改造修缮老旧村部115个，统一设计“红旗红星”标识，极大增强了村党组织的辨识度和吸引力。推行“1+7+N”模式：建立1个便民服务大厅，综合文体活动室、电商服务站、“新时代传习所”等7个活动室，发挥便民服务、村民议事等N个功能作用，切实把农村党组织打造成为群众心中的“主心骨”。组织百余名乡镇党务干部和村干部赴浙江省、图们、延吉等地的示范村考察学习先进的经验和做法，召开“党建促美丽乡村建设”系列培训班和现场会，推动基层干部工作能力水平不断提升。

　　汪清县充分发挥农村党员、驻村干部示范引领和巡护监督双重作用，实行党员分片担责、“党员活动日”、门前三包等制度。推进农村无职党员网格化设岗定责服务，设立党员先锋岗、志愿服务岗等示范岗位1100余个，设立“党员路”“妇女路”“青年路”627条，组建200个卫生清洁先锋队，定期开展环境卫生整治和绿化美化活动819次。

　　此外，汪清县还在乡村文明提升、人居环境整治等方面下大功夫。推进县乡涉农部门巡回服务，动员环境、卫生、文化、农业等部门下乡服务1000余次，解决实际问题3000多件，进行墙体彩绘8300延长米，种植花草898万株，着力营造规范整洁、干净优美、绿意盎然的农村人居环境。深入实施“乡村文明提升工程”，将惠民政策、家乡变化、乡风文明等内容融入文艺节目，利用妇女节、老人节、国庆节等重要节庆日，依托村部开展“新时代传习·党心连民心”传习活动1250次。组织“好婆媳”“好邻里”等先进典型评选活动，选树道德榜样，以点带面，扩大宣传。指导各村结合村情实际，制定完善村规民约，切实提高村民自我约束、自我管理、自我提高的能力。

　　按照“扩量示范村、增量达标村、消除后进村”目标要求，围绕美丽乡村建设重点任务，汪清县开展常态化督查考核，鼓励先进、督促后进，在全县上下形成跨越赶超、争先比优的浓厚氛围。成立督查巡查办公室，实行日常小考、年终大考督查机制，开展美丽乡村建设专项督查巡查60余次，下发“一村一通报”400多份，发现问题立行立改，并不定期组织“回头看”。制定《党建促美丽乡村建设考核细则》，每年八月下旬，组织农业、林业、环保等部门骨干力量，对200个村进行第一轮“覆盖式”实地考评，组织县级领导、人大代表、政协委员进行第二轮“抽查式”现场验证，切实考准美丽乡村建设成绩。每年9月上旬举办一场千人参加的“美丽乡村成果展”，现场评星定级，集中约谈后进乡、村，横向比高低、对标学经验，激发起全县党员干部和群众共建美丽乡村的热情。